成长教育

【案例表象】

经常听到有些家长抱怨，家长太难做了，在孩子的管理教育过程中，时不时会遇到一些前所未有的问题、奇葩问题。这些问题不但自己没有遇到过，请教身边的亲友也是没有遇到过，甚至去请教自己的长辈、老师也都表示没有遇到过，他们都不太清楚怎么办。可是问题真实地摆在面前，别人可以说“不清楚怎么办”，但是自己却不能视之无物绕开走，真是让人头疼不已。

【原因分析】

家长们之所以会出现遇到前所未有的头疼问题的现象，很有可能与以下几种原因有关：

一为时代发展使然。时代发展过程中必然会产生许多这样那样的新矛盾、新问题，这些矛盾和问题都是前所未有的，如果得不到有效解决，势必会对发展形成制约。就好比二十年前不存在手机游戏的问题，也没有那么多的近视眼一样，但是现在这几乎成为了每名家长都要面对的共同问题。

二为个性发展使然。每一名未成年人虽然都有一个共同的特点——未成年，但是同时又都是独立的个体。在他们的成长过程中，势必会出现有别于旁人甚至是有别于以往所有其他人的一些个性表现，这时候就会出现令家长头疼的前所未有的问题。这些“万里挑一”的个性表现一方面显示了他们的优秀，另一方面也给管理教育带来了新的挑战。

三为能力不足使然。人的一生如同一个球体一样，随着体积的增加，与外界接触面也会加大，那么他遇到的新情况、新问题会更多，将会越发感到自身能力不足。唯有不断努力学习才能对自身的能力不足稍有补益，但是有不少家长却恰恰缺少了这一环。进而造成自身能力越发欠缺，遇到问题更加手足无措，久而久之，甚至会出现面对新问题心生恐惧、未战先败的情况。

【解决建议】

当遇到前所未有之问题时，首先不必惊慌，要明白这是未成年成长管理教育中必然会遇到的事情，人人如此，你绝对不是个例，只是问题不一样而已。接下来，我们可以从以下几个方面尝试寻找突破口：

一是共同面对，共同分析。我们可以坦然告诉孩子，谁都不是万能的，谁都会有遇到一时解决不了的问题的时候。这是必然，坦然说出并不丢人，而且还会给孩子树立实事求是的做人榜样。当我们与孩子共同面对同一问题的时候，首先从心理上就会给孩子一种安全感，同时也会进一步促进家庭和谐。当我们与孩子一起面对问题、一起分析问题的时候，不论问题有没有真正解决，其实已经相当于解决了一大半。

二是平等交流，共同成长。与孩子相处过程中，一个很重要的词语是平等。孩子内心里面很希望得到平等，而有些家长却总是要端着一副家长的模样，因此使矛盾加深。当我们把自己与孩子放在平等的位置去交流时，您会发现您的孩子原来这般可爱。您也会在他们身上可以学到许多您原先想都没有想过的新鲜知识和理念。这样，在平等交流中，一些问题会迎刃而解，您和孩子一起都在成长。

三是加强学习，提升自我。作为家长，必须要有一种时不我待、只争朝夕的学习精神，并且还要真真正正的将这种精神落实到行动之中。一方面这将会增加你的自身实力，减少面对新问题而无法解决时的尴尬。另一方面也会有助于形成勤奋好学的良好家风，给孩子树立一个正能量满满的学习榜样。不学习，我们就会能力越发不足，不清楚孩子成长过程中的个性问题的产生原因和解决方法，落后于时代。

【经验总结】

1.共同面对。逃避不是解决问题的办法，唯有面对才有解决的可能。

2.共同商量。“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，不要忽视了孩子的能力。

3.共同成长。这是最有效的成长办法，既轻松省力又皆大欢喜。

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